为促进我校毕业生积极就业创新工作模式，全力为毕业生就业之路打通“最后一公里”。6月17日下午，管理学院联合校就业创业指导中心开展2022届应届毕业生就业工作深入讨论会。就业创业指导中心老师主持会议，管理学院全体毕业班辅导员及各学院毕业班辅导员代表参会。
负责人对就业工作作出指导
会议伊始，就业指导中心老师首先对近期学校就业工作情况进行了汇报，并对下一步工作提出要求。一是要用心用情开展就业工作。将就业工作作为学校、学院送给学生最重要最关键的最一环的关爱，针对未就业学生进行一对一的就业帮扶；二是要精准有针对性的解决学生困难，充分发挥就业办与毕业班辅导员的作用，引导学生认识到就业对今后人生各项发展的意义，有针对性帮助学生解决就业当中的现实困难。三是要针对近期基层服务项目，如：服务欠发达、三支一扶等工作进行跟进与收尾，保证基层服务工作平稳有序开展。
会议现场
通过本次会议，管理学院辅导员深刻意识到要把毕业生就业工作摆在突出位置，切实抓好组织保障、育人保障、资源保障、服务保障，努力促进毕业生更加充分更高质量就业。
管理学院毕业班辅导员开展就业工作
我校在毕业生的工作上始终秉持着强化资源保障，提高就业质量。积极打通校园招聘主渠道，持续推进与各大单位的合作，实现“量”有突破、“质”有提升，拓展大学生就业市场新空间，落实就业工作“一把手”工作。在接下来的就业工作中，在校就业创业指导中心的指导下，管理学院将继续提供“不断线”的就业服务，实时掌握毕业生去向，持续提供就业指导，定向推送就业信息，促进毕业生顺利就业、尽早就业。
